1
1
Возможные действия :
Возврат на страницу поиска просмотр выставок... |
Подробней об авторе
Автор Е. Владимирова
Найденные документы этого автора
Уточнить поискВеликий пост и Пасха
Великий пост и Пасха [печатное издание] : пошаговое руководство для верующих / Е. Владимирова, . - ЭКСМО, 2014 . - 190, [1] с. : ил. ; 18 см. - (Религия. Афонская библиотека) .
ISBN : 978-5-699-69675-8 : 0.00
Языки : рус. (rus)
Рубрики : Религия. Мистика. Свободомыслие:Православие Десятичная классификация : 86.372 Православие Примечания к содержанию : 3000 экз. Экземпляры
Штрих-код Полочный индекс Носитель Место хранения Секция Статус экземпляра 85104-1 86.372 В 27 Книга Городская библиотека №1 1. общественно-политические науки (6,86,87,88,9) В наличии О правилах и рычагах / Е. Владимирова B Ваше право, №4 ([09/02/2016])
[статья]
О правилах и рычагах [печатное издание] / Е. Владимирова, Автор . - С. 8.
Языки : рус. (rus)
B Ваше право > №4 [09/02/2016] . - С. 8Рубрики : Право:Трудовое право и право социального обеспечения:Безопасность труда Десятичная классификация : 67 Право. Юридические науки Аннотация : О безопасности труда в пищепроме. Требуется работа над ошибками / Е. Владимирова B Ваше право, №14 ([06/07/2016])
[статья]
Требуется работа над ошибками [печатное издание] / Е. Владимирова, Автор . - С. 8.
Языки : рус. (rus)
B Ваше право > №14 [06/07/2016] . - С. 8Рубрики : Право:Трудовое право и право социального обеспечения:Охрана труда Ключевые слова : охрана труда подведение статистики работы инспекции труда Десятичная классификация : 67 Право. Юридические науки Аннотация : Информация о работе в 2015 году технической инспекции труда. У природы нет плохой погоды / Е. Владимирова B Ваше право, № 5 ([24/02/2016])
[статья]
У природы нет плохой погоды [печатное издание] / Е. Владимирова, Автор . - С. 13.
Языки : рус. (rus)
B Ваше право > № 5 [24/02/2016] . - С. 13Рубрики : Право:Трудовое право и право социального обеспечения Десятичная классификация : 67 Право. Юридические науки Аннотация : Работодатель не имеет права облагать штрафом работников за опоздания либо другие дисциплинарные проступки.